Ông Lê Quang Vinh - Bí thư Huyện ủy, Chủ tịch UBND huyện Phú Quý phát biểu khai mạc Hội nghị tổng kết công tác cải cách hành chính năm 2023

Tại Hội nghị, Ủy ban nhân dân huyện đã nhấn mạnh một số kết quả đạt được trong thực hiện công tác cải cách hành chính, nổi rõ là: Năm 2023, được sự quan tâm chỉ đạo của UBND tỉnh, Sở Nội vụ tỉnh, Huyện ủy và sự phối hợp đồng bộ giữa các cơ quan, đơn vị, địa phương cùng đội ngũ công chức, viên chức trong triển khai nhiệm vụ CCHC đạt được những kết quả khá toàn diện. Công tác CCHC được Thủ trưởng các cơ quan, chuyên môn thuộc huyện, UBND các xã quan tâm chỉ đạo, có nhiều cố gắng triển khai thực hiện, đã phấn đấu cơ bản hoàn thành những nhiệm vụ chủ yếu của Tỉnh giao và kế hoạch CCHC năm 2023 của huyện đề ra. Các cơ quan, đơn vị, địa phương chủ động triển khai việc khắc phục các hạn chế  qua kết quả đánh giá, xếp loại Chỉ số CCHC năm 2022; các đơn vị đã xây dựng kế hoạch, bám sát kế hoạch, đề ra nội dung cần khắc phục cụ thể ở các tiêu chí, tiêu chí thành phần chưa đạt điểm so với điểm chuẩn đối đa. Các cơ quan, đơn vị thực hiện tốt việc tiếp nhận và giải quyết hồ sơ hành chính của tổ chức, cá nhân theo cơ chế một cửa, một cửa liên thông; các TTHC đã được niêm yết công khai, minh bạch góp phần tích cực vào việc giảm bớt phiền hà trong giải quyết công việc, đáp ứng được các nhu cầu giao dịch của tổ chức, cá nhân. Việc ứng dụng công nghệ thông tin (hệ thống văn bản quản lý điều hành, hộp thư điện tử công vụ, chữ ký số, phần mềm một cửa điện tử…) và hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001-2015 trong công tác quản lý nhà nước của các cơ quan, đơn vị đã góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả trong quản lý, điều hành và giải quyết công việc hành chính. Việc kiểm tra, rà soát VBQPPL và việc ban hành VBQPPL đạt được kết quả tốt, VBQPPL ban hành trong năm đảm bảo chất lượng, đúng trình tự, thủ tục theo quy định. Công tác đào tạo, bồi dưỡng được quan tâm thực hiện tốt; luôn tạo điều kiện thuận lợi cho CBCCVC theo học các lớp học nâng cao trình độ, chuyên môn nghiệp vụ. Đội ngũ CBCCVC được chuẩn hóa về trình độ về chuyên môn, nghiệp vụ, phẩm chất chính trị. Đề án nâng cấp Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả cấp huyện, cấp xã theo hướng hiện đại được triển khai theo tiến độ; các trang thiết bị được đầu tư và đưa vào sử dụng bước đầu đạt hiệu quả, đáp ứng nhu cầu của tổ chức, cá nhân. Việc thực hiện mô hình “Hướng dẫn nộp hồ sơ trực tuyến mức độ 3, 4” và mô hình “Công dân không viết” tại Bộ phận Một cửa cấp huyện, cấp xã đã được triển khai đồng bộ; từng bước nâng cao tỷ lệ giải quyết TTHC qua dịch vụ công trực tuyến; hỗ trợ kịp thời các tổ chức, cá nhân có nhu cầu hỗ trợ kê khai hồ sơ trong giải quyết TTHC. Việc thực hiện chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm trong từng cơ quan, đơn vị ổn định và phát huy được quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về biên chế và kinh phí quản lý hành chính của từng cơ quan, đơn vị trên địa bàn huyện. Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được tham gia thảo luận về quy chế chi tiêu nội bộ, sử dụng nguồn kinh phí khoán phục vụ tốt cho công việc và dành khoản tiết kiệm để tăng thu nhập, động viên, khuyến khích cán bộ, công chức, viên chức trên tinh thần trách nhiệm, bảo đảm năng suất và chất lượng. Việc triển khai Đề án về thực hiện tinh giản biên chế năm 2023 đảm bảo theo chỉ tiêu, nhiệm vụ đề ra. Đội ngũ công chức các phòng chuyên môn thuộc huyện đảm bảo theo khung năng lực vị trí trí việc làm đã được phê duyệt,… góp phần thực hiện tốt công tác cải cách hành chính và nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội ở địa phương. Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đạt được vẫn còn những tồn tại, hạn chế cần phải tập trung khắc phục đó là: Một số cơ quan, đơn vị xây dựng và triển khai thực hiện các nhiệm vụ CCHC của đơn vị chưa kịp thời, nhiều nhiệm vụ còn chậm, thiếu kiểm tra, đôn đốc. Đội ngũ cán bộ, công chức hầu hết làm kiêm nhiệm ở cấp huyện và cấp xã nên kết quả thực hiện công tác CCHC vẫn còn những bất cập, phần nào ảnh hưởng đến chất lượng giải quyết công việc được giao. Việc giảm số lượng đơn vị sự nghiệp công lập chưa thực hiện đảm bảo theo chỉ tiêu của giai đoạn 2021 - 2025. Chưa thực hiện được việc thêm 01 đơn vị công lập tự bảo đảm và tự bảo đảm một phần chi thường xuyên hàng năm theo chỉ tiêu. Việc giao biên chế cho UBND huyện Phú Quý hiện nay tương đối ít so với yêu cầu nhiệm vụ (40 biên chế, đến năm 2025 giảm còn 38 biên chế); vì vậy, 01 công chức phải phụ trách nhiều mảng nhiệm vụ nên ảnh hưởng rất nhiều đến chất lượng công tác tham mưu, giải quyết công việc theo tiến độ. Một bộ phận cán bộ, công chức, viên chức chưa thật sự tích cực, chủ động nghiên cứu, đề xuất những giải pháp, sáng kiến hay áp dụng trong quá trình thực thi nhiệm vụ CCHC. Việc triển khai thực hiện toàn diện, đồng bộ mô hình “Hướng dẫn nộp hồ sơ trực tuyến mức độ 3, 4 tại Bộ phận một cửa các cấp” và mô hình “Công dân không viết” tại Bộ phận Một cửa cấp huyện, cấp xã có những khó khăn. Hồ sơ dịch vụ công trực tuyến đạt tỷ lệ thấp và hồ sơ thanh toán trực tuyến phí/lệ phí phát sinh còn rất ít. Việc theo dõi, cập nhật, xử lý kết quả giải quyết thủ tục hành chính trên hệ thống phần mềm chưa được các đơn vị thực hiện đầy đủ, kịp thời. Đồng thời, đề ra 09 nhiệm vụ và giải pháp trọng tâm tiếp tục thực hiện quyết liệt, có hiệu quả công tác cải cách hành chính trong năm 2024.

Ông Lê Quang Vinh - Bí thư Huyện ủy, Chủ tịch UBND huyện Phú Quý phát biểu kết luận Hội nghị tổng kết công tác cải cách hành chính năm 2024

Tại Hội nghị có 04 tập thể và 05 cá nhân được Chủ tịch UBND huyện tặng Giấy khen có thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ CCHC năm 2023.

Ông Lê Quang Vinh - Bí thư Huyện ủy, Chủ tịch UBND huyện Phú Quý  trao tặng Giấy khen cho các tập thể xuất sắc trong công tác cải cách hành chính năm 2023

Ông Tạ Minh Nhựt - Phó Bí thư Huyện ủy, Phó Chủ tịch UBND huyện Phú Quý trao tặng Giấy khen cho các cá nhân xuất sắc trong công tác cải cách hành chính năm 2023

Đồng thời, tại Hội nghị đã tổ chức ký cam kết trách nhiệm lãnh đạo, người đứng đầu các cơ quan, đơn vị, địa phương trong thực hiện nhiệm vụ CCHC năm 2024.

Ký cam kết trách nhiệm lãnh đạo, người đứng đầu các cơ quan, đơn vị, địa phương trong thực hiện nhiệm vụ CCHC năm 2024