Phú Quý ghi nhận phong trào thi đua ở một tổ chức Công đoàn cơ sở

  • /
  • 17.7.2013 - 17:23

Nhận thức Công đoàn là tổ chức chính trị - xã hội rộng lớn của giai cấp công nhân, đội ngũ trí thức và người lao động. Với mục đích là tập hợp, đoàn kết lực lượng, xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam lớn mạnh về mọi mặt, đi đầu trong sự nghiệp CNH - HĐH đất nước, thực hiện mục tiêu “Dân giàu, nước mạnh, dân chủ, công bằng, văn minh”. Công đoàn Việt Nam có tính chất quần chúng và tính chất giai cấp của giai cấp công nhân

 Có chức năng đại diện và bảo vệ các quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân, viên chức, lao động. Tham gia quản lý Nhà nước, quản lý kinh tế - xã hội; tham gia kiểm tra, giám sát hoạt động của cơ quan Nhà nước, tổ chức kinh tế. Giáo dục, động viên công nhân, viên chức, lao động phát huy quyền làm chủ đất nước, thực hiện nghĩa vụ công dân, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc, quê hương.

Trên cơ sở đó, để đẩy mạnh và thực hiện có hiệu quả các phong trào thi đua, xây dựng tổ chức CĐCS vững mạnh; Trong những năm qua, được sự quan tâm chỉ đạo của các cấp uỷ và Công đoàn cấp trên, CĐCS khối huyện uỷ luôn xác định và phối hợp thực hiện tốt các hoạt động chức năng và nhiệm vụ trọng tâm: Thường xuyên tuyên truyền, vận động, giáo dục đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động thực hiện tốt đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của Đảng uỷ khối, của Chi bộ và Công đoàn cấp trên. Luôn chủ động, không ngừng học tập, rèn luyện, tu dưỡng phẩm chất, đạo đức cách mạng, nâng cao trình độ lý luận chính trị, học vấn, chuyên môn nghiệp vụ, năng lực thực tiễn để thực hiện tốt nhiệm vụ được giao. Tích cực tham gia kiểm tra, giám sát bảo đảm việc thực hiện các chế độ, chính sách, quyền, lợi ích chính đáng, hợp pháp, cải thiện điều kiện làm việc, sinh hoạt và đời sống của công nhân, viên chức, lao động. Đấu tranh ngăn chặn tiêu cực, tham nhũng, lãng phí, quan liêu và các tệ nạn xã hội. Phát hiện và tham gia giải quyết khiếu nại, tố cáo, giải quyết các tranh chấp lao động và thực hiện các quyền của CĐCS theo quy định của pháp luật. Phối hợp với lãnh đạo cơ quan khối tổ chức tốt Hội nghị cán bộ công chức đầu năm; thực hiện có kết quả quy chế dân chủ trong hoạt động cơ quan, đơn vị. Vận động công nhân, viên chức, lao động tích cực tham gia các phong trào thi đua yêu nước, các hoạt động đền ơn đáp nghĩa, xã hội từ thiện...  

Trong đó, CĐCS khối Huyện uỷ luôn xác định công tác tuyên truyền, vận động, giáo dục đội ngũ công nhân, viên chức, lao động gắn với đẩy mạnh việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh là một trong những nhiệm vụ trọng tâm, thường xuyên; là một nội dung, mục tiêu thi đua quan trọng trong tổ chức, hoạt động công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động; là điều kiện để xây dựng tổ chức CĐCS vững mạnh. Thực hiện tốt công tác tuyên truyền, giáo dục sẽ góp phần nâng cao nhận thức chính trị tư tưởng, quan điểm lập trường cách mạng, bản lĩnh giai cấp, cơ sở lý luận thực tiễn, giúp cho cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động nắm vững và thực hiện tốt đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước. Qua đó, mỗi cán bộ, công nhân, viên chức, lao động sẽ nhận thức phát huy sứ mệnh lịch sử vẻ vang của giai cấp công nhân trong sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc, thực hiện sự nghiệp CNH - HĐH đất nước và sư phát triển của địa phương. Và đó cũng chính là yếu tố, động lực, thúc đẩy động cơ phấn đấu, thi đua rèn luyện, nâng cao trình độ các mặt và năng lực thực tiễn của cán bộ, công chức, lao động luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn và góp phần thực hiện có kết quả phong trào thi đua, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh xuất sắc. Thời gian qua, việc triển khai thực hiện các phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động và hoạt động Công đoàn của CĐCS khối Huyện uỷ có những thuận lợi cơ bản và khó khăn nhất định. Về hạn chế, khó khăn: CĐCS gồm nhiều đầu mối đơn vị, bộ phận; cán bộ, công chức thường biến động do công tác và học tập ở đất liền; Ban Chấp hành CĐCS hoạt động kiêm nhiệm, luôn bị áp lực do công tác chuyên môn nghiệp vụ, công tác chuyên đề, chuyên ngành; ngoài ra còn kiêm nhiệm thêm hoạt động của các tổ chức đoàn thể - chính trị - xã hội khác trong cơ quan do tổ chức Đảng và lãnh đạo đơn vị giao... Tuy nhiên, thuận lợi cơ bản đó là, luôn được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo trực tiếp của Đảng ủy, chi bộ, thủ trưởng cơ quan khối và Công đoàn cấp trên; sự phối hợp giúp đỡ của các đơn vị, bộ phận và tinh thần hưởng ứng tham gia tích cực nhiệt tình của cán bộ, công chức, lao động.

Trong triển khai các hoạt động, CĐCS đều kịp thời xây dựng, thảo luận thống nhất nội dung, chương trình, kế hoạch phối hợp thực hiện trên tinh thần công khai dân chủ, đồng thuận; vận dụng phù hợp điều kiện, tình hình đặc điểm của cơ quan, đơn vị và thường xuyên theo dõi, kiểm tra, giám sát, động viên cán bộ, công chức, lao động tích cực tham gia phong trào. Nhờ vậy, CĐCS khối Huyện uỷ luôn tổ chức thực hiện tốt các hoạt động Công đoàn và phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động; góp phần tham gia xây dựng tổ chức cơ sở Đảng, xây dựng cơ quan, đơn vị và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh xuất sắc. Những năm qua, CĐCS khối Huyện uỷ luôn là đơn vị dẫn đầu trong các hoạt động Công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động ở địa phương; được Tổng Liên đoàn Lao động tặng Bằng khen nhiều năm liền (từ năm 2007 - 2010 và năm 2012); đặc biệt năm 2011, CĐCS khối Huyện uỷ đã được LĐLĐ tỉnh tặng Cờ Thi đua toàn diện; đồng thời nhiều lượt cá nhân đã được LĐLĐ tỉnh Tặng Bằng khen, LĐLĐ huyện tặng giấy khen và CĐCS biểu dương…

Qua thực tiễn hoạt động Công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động, góp phần xây dựng tổ chức CĐCS vững mạnh, có thể khẳng định: nơi nào có sự chú trọng quan tâm sâu sắc của Cấp ủy, tổ chức cơ sở Đảng, của lãnh đạo cơ quan, đơn vị về hoạt động Công đoàn và phong trào thi đua trong CNVCLĐ; đồng thời luôn được sự đồng thuận, tự giác, nhiệt tình, tích cực hưởng ứng tham gia của CBCCLĐ và đoàn viên công đoàn thì ở đó các phong trào và hoạt động của Công đoàn sẽ luôn được duy trì, đẩy mạnh và tổ chức CĐCS sẽ phát triển vững mạnh. Muốn vậy, Ban Chấp hành CĐCS phải thực sự đoàn kết, trách nhiệm, thực hiện tốt vai trò, chức năng theo Điều lệ Công đoàn. Luôn chủ động, năng động, nhiệt tình, đổi mới nội dung và phương thức hoạt động thích ứng với tình hình đặc điểm, điều kiện của cơ quan, đơn vị. Tăng cường thực hiện tốt công tác phối hợp hoạt động theo quy chế, quy định giữa tổ chức công đoàn với lãnh đạo cơ quan và các đoàn thể. Phát huy tinh thần dân chủ, đẩy mạnh tự phê bình và phê bình. Nâng cao vai trò, chức năng, trách nhiệm hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân. Duy trì thực hiện tốt công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ, quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng, liên quan trực tiếp đến CBCCLĐ. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục, vận động cán bộ, đoàn viên CNVCLĐ thực hiện tốt các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước.  Luôn tạo uy tín, niềm tin của tổ chức Công đoàn đối với CNVCLĐ và đoàn viên công đoàn; qua đó động viên đoàn viên, CNVCLĐ tích cực tham gia xây dựng nâng cao chất lượng đoàn viên và tổ chức Công đoàn vững mạnh, vững mạnh xuất sắc; góp phần xây dựng giai cấp công nhân vững mạnh toàn diện, xứng đáng là lực lượng đi đầu trong sự nghiệp CNH - HĐH, trong tiến trình hội nhập và phát triển mới của đất nước và địa phương.

                                                                                                                                               KỲ DANH

 

 


  • |
  • 1358
  • |

Các tin khác